El directorio de ECOM Chaco, junto la Unión de Trabajadores Informáticos del Chaco (UTICH), anunciaron es martes medidas salariales para las y los trabajadores de la empresa estatal. Las mismas constan del adelanto del acuerdo paritario, bonificaciones y aumento del refrigerio. Para el secretario general de UTICH, estas medidas ayudan a sostener el valor del salario ante la situación inflacionaria.
Este miércoles se acreditará el bono de $12.000 con el salario de agosto para las y los trabajadores que perciben un sueldo bruto inferior a los $185.000, medida que beneficia a más de 40% del personal de ECOM.
Por otro lado, informaron el pago de un incremento del 46.15% para el mes de septiembre en concepto de Refrigerio y el aumento salarial del 20,5% para agosto, este último corresponde al adelanto del acuerdo paritario pactado para enero de 2023, ambas medidas alcanzan a todo el personal de ECOM.
“Replicamos la política salarial que lleva adelante gobierno provincial, que está enfocada al objetivo concreto de que los salarios le ganen a la inflación”, señaló el presidente de ECOM, Lucas Velásquez. En este sentido, aseguró que el directorio de la empresa está atento a los cambios de la macroeconomía y al contexto económico nacional. “La empresa hace un esfuerzo importante aplicando mejoras salariales que responden a las demandas y necesidades de las y los trabajadores que desarrollan con mucho compromiso su labor”, agregó.
Por su parte, el secretario general de los informáticos, Diego Almirón, valoró el anuncio de las medidas y consideró que se trata de “un logro que se da producto de mantener una mesa de diálogo e intercambio con el Directorio, quien escuchó las demandas de las y los trabajadores y se pudo avanzar ágilmente en estas medidas que son de gran ayuda a la hora de mantener el valor de los salarios frente a la inflación”.