Este jueves, el Ejecutivo provincial presentó ante la Legislatura provincial, el proyecto de ley que propone modificar el régimen de licencias gremiales vigente en la provincia. La iniciativa plantea que las licencias para representantes sindicales sean sin goce de haberes, de manera que el Estado deje de asumir el pago del 100% del salario mientras dure la licencia.
La propuesta sostiene el respeto de los derechos de los representantes sindicales, garantizando la antigüedad, la reserva del puesto de trabajo y el cargo, tal como establece la legislación nacional de entidades sindicales.
El ministro de Gobierno, Julio Ferro, acompañado por el jefe del interbloque Chaco Puede, Iván Gyoker; el vicepresidente Carlos Salom y el diputado Adrián Zukiewicz, defendió la iniciativa y aseguró que se trata de “una medida razonable” que permitiría un ahorro aproximado de 200 millones de pesos por mes para el Estado provincial.
“El proyecto de ley pretende modificar el régimen de licencias del empleado público y el estatuto docente, porque hoy el Estado les garantiza a los representantes gremiales no solo que no concurran a trabajar, sino también el respeto de la antigüedad, la reserva del puesto y el cobro del 100% del sueldo”, explicó el funcionario.
En ese sentido, remarcó que actualmente el sistema implica un doble gasto para la provincia, ya que además de mantener el salario de quienes se encuentran con licencia gremial, se deben cubrir esos cargos con subrogancias o suplencias, especialmente en el ámbito educativo.
Todos los chaqueños pagamos el 100% del sueldo a personas que no cumplen ninguna tarea en la administración pública. Garantizamos todos los derechos laborales, pero entendemos que el Estado no debe sostener económicamente a quien no está desempeñando funciones”, sostuvo Ferro.
Según estimaciones oficiales, el ahorro que generaría la modificación sería de aproximadamente 100 millones de pesos en el ámbito educativo y otros 100 millones en la administración central, totalizando unos 200 millones de pesos mensuales.