En un plenario de delegados y delegadas y miembros del Consejo Directivo Provincial, la Asociación Trabajadores del Estado (ATE Chaco) consideró “absolutamente insuficiente” el anuncio realizado hoy de manera unilateral por el gobernador, Jorge Capitanich. Además cuestionaron que se convoque a la mesa de discusión salarial con una definición tomada
Para el gremio estatal, el anuncio “habla engañosamente de un “aumento del 20%”. “Para que el aumento sea realmente de ese porcentaje sería necesario entonces que al 8% otorgado para agosto, se adelante el 12% programado para octubre”, señalaron.
Mediante un comunicado de prensa, el gremio conducido por Mario Bustamante manifestó que “lo que anunció este jueves el Gobierno fue un adelantamiento de los aumentos salariales acordados en marzo, es decir que no tuvo una readecuación a los picos inflacionarios que está viviendo el país en todos los productos y servicios. Mientras el gobierno nacional prevé una inflación superior al 10% para agosto, la Provincia del Chaco sólo anticipa cuotas ya acordadas y de una sola cifra, es decir, menor a lo previsto”.
Según expresaron desde ATE Chaco “es necesario que el aumento no sea de un 8%, sino realmente de un 20%. A esto, se debería sumar una suma fija que permita superar las asimetrías salariales actuales”. Asimismo, consideraron que “urge dar estos incrementos a todos los y las trabajadoras precarizadas de la provincia, y considerar la alarmante situación en los municipios chaqueños”.
Discusión democrática
Por otra parte, cuestionaron que se convoque a la mesa de discusión salarial, en el marco de la Comisión de Interpretación y Autocomposición Paritaria (CIAP) teniendo ya una definición tomada. “Consideramos que es fundamental fortalecer el espacio de construcción sindical del Convenio Colectivo de Trabajo, permitiendo así la representación de los trabajadores y trabajadoras del Estado chaqueño”, expresaron.
En este sentido, desde Ate insistieron en “la necesidad de incluir en este ámbito institucional la discusión de las condiciones de las y los trabajadores de los distintos organismos, que por medio de bonificaciones tienen ingresos con total asimetría y distorsión en sus sueldos”.
“Al igual que como lo está haciendo nuestro sindicato a nivel nacional, consideramos necesario que el incremento salarial sea mínimamente el adelantamiento del 12%, y una suma fija extraordinaria, que permita achicar estas asimetrías y llevar justicia a la mesa de las familias de las y los trabajadores estatales chaqueños”. Además, resaltaron “que esta situación salarial signa la realidad de los trabajadores y trabajadoras municipales de nuestra provincia, que están aún en peores condiciones en sus ingresos”.
Por último, insistieron “en la necesidad urgente de recomponer lo que perciben las y los trabajadores precarizados, que en estas condiciones no pueden seguir esperando aumentos que realmente garanticen un ingreso acorde al costo de la Canta Básica Familiar”. “Vemos como un avance el programa de regularización laboral como logro colectivo, pero es inviable vivir con los montos que perciben hoy”, concluyeron.