Según sostienen desde la Asociación Sindicalista de Empleados Sanitaristas del Chaco se habían generado resoluciones con medidas arbitrarias respecto de trabajadores con problemas de salud. A partir del recurso de amparo y medida cautelar interpuesta, la Justicia obliga a la empresa deberá reintegrar los descuentos.
ASESCH interpuso un recurso de amparo y una medida cautelar contra las resoluciones del directorio de Sameep que quitaban el presentismo a quienes deben ausentarse por intervenciones quirúrgicas o enfermedades de largo tratamiento.
Se realizó una audiencia en la Dirección de Trabajo, donde el directorio de la empresa decidió dejar SIN EFECTO las Resoluciones N.º 058 y 062/2026, que quitaban el presentismo.
“Queremos destacar y poner en valor el enorme trabajo realizado por ASESCH, junto al compromiso firme de la Vocalía Obrera, que interpuso un recurso de amparo y una medida cautelar, logrando dejar sin efecto resoluciones injustas que perjudicaban directamente a los trabajadores”, señalaron.
Entre algunos aspectos resaltan la prevalencia del derecho a la salud y el logro de que la empresa deba devolver lo descontado injustamente a quienes fueron afectados por la quita del presentismo.
Exigimos al Directorio y a sus asesores reflexión y responsabilidad antes de dictar resoluciones que afectan de manera directa la salud y la economía de las familias sanitaristas.