El vocal gremial del Directorio, Omar Eduardo Chávez, elevó un reclamo urgente al presidente de la empresa estatal, Nicolás Diez. Solicita un protocolo de seguridad y el acompañamiento efectivo de la Policía del Chaco para frenar las agresiones que sufren los operarios de cortes e inspecciones.
El clima de tensión social en la vía pública encendió las alarmas dentro de la estructura de la empresa estatal de agua de la provincia. El vocal en representación de los trabajadores de SAMEEP, el Maestro Mayor de Obras (M.M.O.) Omar Eduardo Chávez, presentó un pedido formal y de carácter urgente ante el presidente de la institución, el ingeniero Nicolás Diez, exigiendo que se articulen mecanismos de protección inmediata para resguardar la integridad física de las cuadrillas técnicas que realizan tareas operativas en la calle.
La solicitud del representante gremial surge a raíz de una sucesión de reiterados episodios de discusiones, amenazas y hechos de violencia física y verbal que padecen de forma diaria los empleados de la prestataria sanitarista al momento de ejecutar procedimientos de cortes de servicio por morosidad, relevamientos técnicos de conexiones clandestinas e inspecciones comerciales. Desde la vocalía obrera advirtieron que estos riesgos laborales no pueden ser «naturalizados ni tolerados» como parte de la rutina habitual de las funciones asignadas.
Custodia policial obligatoria en cada operativo
La presentación fundamenta que es una obligación ineludible de la empresa adoptar medidas de prevención y protección eficientes, en sintonía con las leyes vigentes de higiene y seguridad laboral del país. Por tales motivos, Chávez formalizó un pliego de dos requerimientos concretos ante el Directorio:
• Acompañamiento de la fuerza pública: Que las autoridades de SAMEEP inicien gestiones inmediatas ante el Ministerio de Seguridad y la Jefatura de la Policía de la Provincia del Chaco para coordinar la presencia preventiva de efectivos policiales en cada operativo de cortes y relevamientos territoriales.
• Protocolo de contingencia y retiro: El establecimiento de un manual de actuación estricto ante situaciones de riesgo que contemple botones de comunicación directa con las comisarías jurisdiccionales y la orden de suspensión automática de las tareas en caso de registrarse amenazas explícitas de violencia ciudadana contra los dependientes.
Cumplir funciones en un ambiente seguro
«Los trabajadores no pueden quedar expuestos a agresiones, amenazas ni situaciones de violencia por el solo hecho de cumplir las órdenes y funciones encomendadas por la empresa», sentenció Chávez en el documento remitido a la presidencia del organismo, remarcando que la prestación de un servicio público esencial como el agua potable debe desarrollarse bajo pautas mínimas de dignidad humana.
El pedido de tratamiento urgente ingresó formalmente a las mesas de debate del Directorio de la empresa sanitarista. Los representantes de los trabajadores esperan una pronta respuesta favorable que defina el cronograma de seguridad y los convenios de adicionales con la Policía provincial, alertando que de persistir la desprotección en las barriadas conflictivas del Gran Resistencia y del interior, se evaluará el cese voluntario de las actividades de inspección de calle para proteger la vida de los operarios.