Mientras desde la municipalidad de Resistencia aseguran que la revisión de los pases a planta se hizo con criterios legales sin miramientos políticos. Concejales del bloque CER denunciaron penalmente al Intendente y sus funcionarios abuso de autoridad, incumplimiento y violación de los deberes de funcionario público agravado por violencia laboral.
Emilio Varisco, secretario de Gobierno del municipio, aseguró que el análisis durante el proceso de revisión de los pases a planta se hizo siguiendo criterios legales y sin reparar en cuestiones de pertenencia política.
«Con una Comisión Revisora integrada por el Ejecutivo, el Legislativo e integrantes de la Caja Municipal, nos hemos tomado el tiempo prudencial para realizar el análisis correspondiente hace aproximadamente tres meses, se analizó caso por caso, con criterios en base a la Constitución Provincial, el Estatuto del Empleado Municipal, la Carta Orgánica Municipal y jurisprudencia», indicó.
«No es algo que se ha hecho de un día para el otro, hay criterios normativos, criterios legales y había que estar dispuesto a corregir el desastre administrativo, presupuestario y de todo tipo que nos han dejado, nos estamos haciendo cargo y eso implica también decir que se le han generado a todas estas personas expectativas que sabían que no iban a poder cumplir, porque el procedimiento fue irregular», explicó.
Además, el funcionario municipal señaló que «es una decisión absolutamente legal que no responde a criterios políticos, es lo más objetivo posible, hay que hacer lo que corresponde´».
En ese sentido, reconoció «de las personas que se dieron de baja, algunos han trabajado mucho en los meses en los que le tocó cumplir funciones, pero también tenemos casos testigos de personas que tenían cinco días como empleados municipales y pasaron a planta en categorías superiores a la correspondientes o una misma persona cumpliendo funciones en dos cargos al mismo tiempo. Hay cuestiones que perjudican la carrera administrativa de otros cientos de municipales».
«La anterior gestión no presupuestó los cargos que fueron titularizados ni tampoco los pases a planta permanente y, otra cosa que nos llama la atención, es que en marzo de 2023 hablaban de la necesidad de hacer un redimensionamiento de la planta municipal porque los costos salariales estaban por encima de lo presupuestado, pero siete meses después pasaron a planta 811 agentes municipales, generando un caos administrativo y un daño a las familias a las que se le crearon falsas expectativas», concluyó Varisco.
Concejales del bloque CER denunciaron penalmente a Nikisch y sus funcionarios
En el marco de la suspensión de los 432 pases a planta en el Municipio de Resistencia, los ediles de la oposición presentaron denuncia ante La Unidad Descentralizada de Atención a la Víctima y al Ciudadano. La presentación judicial es por “abuso de autoridad, incumplimiento y violación de los deberes de funcionario público agravado por violencia laboral”.
“Quienes trabajamos conocemos perfectamente, no solo la labor de dichos trabajadores, sino también a las familias detrás de esos empleados que hoy se encuentran sin sustento económico”, señaló Guillermo Monzón.
Para el concejal del CER “toda esta situación lleva necesariamente al mal funcionamiento del municipio en todas sus áreas, al colapso, atraso y entorpecimiento de sus funciones, el cual es prestar servicio a la comunidad y, fundamentalmente lo que es mucho peor, a la afectación laboral del personal municipal, el cual ya prestaba servicio antes del pase a planta”.