“Logramos romper el cepo salarial impuesto por el gobierno nacional y vencer la mezquindad empresaria”, celebraron de ATSA

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Luego de semanas con asambleas, medidas de fuerzas y negociaciones, la Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina lograron un acuerdo salarial que implica aumentos acumulativos en tres meses y asignaciones no remunerativa mensual durante mayo, junio y julio.

“Después de semanas de resistencia, debates y asambleas, logramos romper el cepo salarial impuesto por el gobierno nacional y vencer la mezquindad empresaria. Porque cuando la Sanidad se organiza, la dignidad no se negocia: se conquista”, celebraron desde ATSA Chaco.

En este sentido y en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 108/75, 122/75 y 459/06 – Sector Asistencial, acordaron aumentos acumulativos divididos en 1,5% en mayo, 1,5% en junio y 1,5% en julio.

Además, acordaron Asignación no remunerativa mensual que establece $25.000 en mayo, $40.000 en junio, $60.000 desde julio y hasta nuevo acuerdo. Además, obtuvieron el compromiso de que en agosto 2025 se revisarán nuevamente las escalas salariales. 

“No vamos a dejar que el salario pierda frente a la inflación”, advirtieron del gremio que conduce Adrián Bellomi. 

“Este logro es de quienes no bajaron los brazos, de quienes estuvieron en cada asamblea, en cada foto, en cada cartel, en cada paro”, concluyeron.

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