Mediante una carta enviada a Walter Merkis, Secretario General de la Federación Argentina del Trabajador de las Universidades Nacionales, los trabajadores Nodocentes de la Unne, describieron la situación respecto a los pases a planta irregulares, “que avasallan nuestro Convenio Colectivo de Trabajo 366/06”, advirtieron.
Con la firma de Cristian Barnechea Aguilar y Elizabeth Hortt, integrantes de la Mesa ejecutiva del frente Causa Nodocente Nordeste, la misiva enumera una serie de irregularidades a partir de “acuerdos paritarios particulares entre Autoridades y la Asociación de Trabajadores de la Universidad Nacional del Nordeste – ATUN”:
- La incorporación masiva a Planta Permanente de Contratados de manera discrecional y sin Concurso de Ingreso.
- Ingresos directos, a la planta Permanente del Sector Nodocente, de actuales funcionarios de Unidades Académicas y de Rectorado.
- Generan ilegalidad haciendo solicitar ‘Licencia sin goce de haberes’, a Nodocentes que ingresan a Planta Permanente con Categoría inicial, para ser contratados en Categorías de Tramo Intermedio y Superior.
- Titularización de Cargos sin concursos, en tramos Medio y Superior.
- Financiamiento de los nuevos ingresos, a través de los cargos vacantes existentes, de la Estructura Orgánica Funcional de Facultades y Rectorado (licuan categorías de tramos inicial e intermedio)
Además, agregaron las “desmedidas contrataciones (de servicio y de locación de obra) que no contempla el Convenio Colectivo de Trabajo”. Situación que entienden “se traslada a más de 1.600 Trabajadores Nodocentes activos, es que desde la puesta en vigencia del CCT 336/06 en todas las UUNN, año 2.007 hasta la actualidad, se realizaron no más de 20 Concursos de Cargos Vacantes en la UNNE, dilapidando la posibilidad de desarrollo laboral e igualdad de oportunidades de los Nodocentes, pero a su vez, de forma arbitraria, en una gran mayoría, definen Mayores Funciones a “los elegidos”; porque al mismo tiempo hay compañeras y compañeros que sí tienen cargos de Mayor Responsabilidad y no pueden refrendar su actividad laboral en un Concurso justo”. En este sentido, manifestaron su preocupación por el presente y por el futuro de la institución y su desarrollo laboral.
Según informaron desde el Frente Causa Nodocente a la FATUN “toda esto coincide en el contexto de cambio de autoridades próximas de la universidad (Rector y Decanos), a mediados del 2.022 y; también, con un Sindicato de Trabajadores Nodocentes, con mandato prorrogado por la pandemia”.
